Management


Dalla norma al comportamento

Sosteniamo imprese e pubbliche amministrazioni a gestire il cambiamento nella sua interezza sia in seguito all’evoluzione delle norme sia nei comportamenti che ne discendono. L’obiettivo è di trasformare gli operatori economici in attori protagonisti del sistema dotati di tutti gli strumenti necessari per il loro ruolo.

I vari moduli di formazione costituiscono un programma volto al miglioramento della qualità dell’organizzazione.

Prevedono un intervento teorico-pratico che partendo da dimensioni più prettamente aziendali (“macro”) come la Cultura Organizzativa, il Clima Organizzativo, il Benessere Organizzativo, Anticorruzione, Trasparenza procede, seguendo una linea logica, verso dimensioni più individuali (“micro”) come la Motivazione, la Comunicazione Efficace, l’Impegno Lavorativo, la Soddisfazione Lavorativa, la Performance, il Senso di Appartenenza.

Programmi proposti

IT & ORGANIZATION MANAGER: da un’organizzazione leader-centrica ad un modello oclocratico (Vedi dettaglio)

Sviluppo delle capacita relazionali (Vedi dettaglio)

Gestione del front office e rapporti con il pubblico (Vedi dettaglio)

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